「転職活動の軸」とは、今回の転職で実現させたい最優先事項を指します。
例えば、観光業界でキャリアアップをしたいとか、語学力を活かして働きたい、給与を上げたい、東京で働きたい、など「転職活動の軸」は人それぞれです。
転職活動の軸の例：
・専門性を活かしてキャリアアップしたい ・語学力を活かしたい ・給与を上げたい ・ワークライフバランスのある職場で働きたい ・リモートで働きたい ・家の近所で働きたい ・観光業界で働きたい ・地方創生に関わる仕事がしたい ・評価制度が整った環境で働きたい ・裁量権のある仕事をしたい ・大企業で働きたい
「転職活動の軸」を実現させること＝転職の成功と言い換えることができます。
逆に軸がないとブレブレの転職活動になり、転職に失敗する可能性が高くなります。
世の中には全ての希望がかなえられる会社は存在しません。そのため、最優先事項を決めると同時に、優先順位をつけて、何が捨てられるかも明確にするようにしましょう。
「転職活動の軸」は、企業選び、書類作成、面接、内定承諾の際にも活用することができます。
