8.「職務経歴書」の書き方
職務経歴書の構成
職務経歴書は大きく分けて、以下の4つのパートで構成されることが多いです。
① 職務要約
② 職務経歴
③ 資格・語学・活かせる経験
④ 自己PR
転職回数が多い方はどうしても長くなりがちですが、A4の用紙2ページ以内にまとめるようにしましょう。
ここからは、各パート別のポイントを詳しく見ていきます。
・これまでの経歴の要約を記入。
・「あらすじ」の役割として、その後を読み進めるかを決める重要な項目。
・キーワードなどを活用して、採用担当者の興味を引く文章を心がける。
・目安は200～300字、3~5行程度。簡潔さを意識する。
・形式（編年体/逆編年体/キャリア）に沿って、職務経歴を記入。
・テンプレートによって、記入する項目が異なるため、自分の経歴・アピールしたい内容に沿って、テンプレートを選ぶ（もしくはカスタマイズする）。
・全ての経歴を同列に書く必要はない。応募先企業で活かせる経験・スキルを強調して記入。
・冒頭には所属企業の情報、所属部署の基本情報を記載。
・担当業務、実績、ポイントに分けて記載すると分かりやすい。
・見出しを付けたり、箇条書きにすると見やすくなる。強調したい部分に太字や下線を使うのはOK。
・実績はできるだけ具体的な数値を使う。その数値がいかに凄いかを証明する客観的な視点（平均値や参考値など）もいれられるとよい。
・実績よりもそれに至ったプロセスが大事。プロセスのエピソードをポイント（工夫）として記載する。
・その際に、業務棚卸の際に利用したSTARフレーム（状況/課題/行動/結果）を使うとまとめやすい。
・職務経歴の下に、保有資格・語学・活かせる経験などを記載。テンプレートによっても異なる。必須ではないが、アピールできるものがあれば、残りのスペースを考慮しながら記入しておくとよい。
・資格について、取得に向けて勉強しているものがあれば「●年●月取得に向けて勉強中」などといれるのもOK。
・活かせる経験・知識については、応募先が求める経験・スキルと自分の経歴・スキルが合致する部分を簡潔にまとめておくとよい。
・最後に自己PRを記載する。
・自己PRは自分がいかに優秀かを伝えるのが目的ではなく、自分と企業の相性がいかに合うかを伝えることが目的。
・応募企業が求める「○○力」を求人票や企業サイトから特定し、その○○力に合うエピソードをSTARを用いてまとめる。
・職務経歴書の中で唯一、志望企業へのメッセージを伝えられるパート。熱意を伝えましょう。
（※詳細は、面接の自己PRパートで解説します）
職務経歴書を提出する前に、下記のポイントをチェックしてみましょう。
